FESTA NAZIONALE DEL 17 MARZO 2011 (D.L. n. 5 del 22/02/2011 – INPS, Messaggio n. 6137 del 10/03/2011 – Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, Circolare n. 3 del 10/03/2011.

Il Consiglio dei Ministri ha istituito la Festa nazionale del 17 marzo 2011 per celebrare il 150° anniversario dell’ Unità d’ Italia.

Tale giornata sarà a tutti gli effetti festiva e, al fine di evitare nuovi oneri a carico della finanza pubblica e dei datori di lavoro privati, gli effetti economici e gli istituti giuridici e contrattuali previsti per la festività del 4 novembre non troveranno applicazione per tale ricorrenza ma, in sostituzione, per la festività del 17 marzo.

Sul punto, sarà opportuno verificare le previsione del CCNL applicato dal singolo datore di lavoro per individuare il corretto trattamento da applicare alla prossima festività del 4 novembre (nessuna retribuzione aggiuntiva oppure nessuna maturazione di permessi retribuiti).

Resta inteso che quanto sopra troverà applicazione solamente per l’anno 2011.

Eventuali prestazioni lavorative durante la giornata del 17 marzo dovranno, salvo diversa disposizione del contratto collettivo applicato in Azienda, essere retribuite con le maggiorazioni previste per il lavoro festivo.