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Rinnovo C.C.N.L. Terziario - Confcommercio
Con accordo del 26 febbraio 2011 tra la Confederazione generale italiana del commercio, del turismo e dei servizi (CONFCOMMERCIO), la Federazione italiana lavoratori commercio, alberghi, mense e servizi (FILCAMS-CGIL), la Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e l’Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL), è stato rinnovato e sottoscritto il contratto indicato in oggetto relativo al settore operativo di Vostra competenza con decorrenza dal 1° Gennaio 2011 e valido fino al 31 Dicembre 2013.
Si riportano di seguito le novità di particolare interesse, riguardanti:
- aumenti retributivi;
- Gestione R.O.L.;
- Gestione Malattia.
AUMENTI RETRIBUTIVI
Con il cedolino del mese di marzo 2011, verranno adeguati i nuovi importi e saranno corrisposti gli arretrati previsti per i mesi di gennaio e febbraio a tutti i lavoratori in forza alla data del 26 febbraio 2011.
Si riportano di seguito gli importi validi fino al 31 dicembre 2010 e le nuove tabelle retributive:
Fino al 31 dicembre 2010
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.599,76 |
540,37 |
|
1° |
1.441,07 |
537,52 |
|
2° |
1.246,52 |
532,54 |
|
3° |
1.065,44 |
527,90 |
|
4° |
921,46 |
524,22 |
|
5° |
832,50 |
521,94 |
|
6° |
747,41 |
519,76 |
|
7° |
645,05 |
517,51 |
Dal 1° gennaio 2011
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.617,12 |
540,37 |
|
1° |
1.456,71 |
537,52 |
|
2° |
1.260,05 |
532,54 |
|
3° |
1.077,00 |
527,90 |
|
4° |
931,46 |
524,22 |
|
5° |
841,53 |
521,94 |
|
6° |
755,51 |
519,76 |
|
7° |
651,99 |
517,51 |
Dal 1° settembre 2011
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.639,69 |
540,37 |
|
1° |
1.477,04 |
537,52 |
|
2° |
1.277,64 |
532,54 |
|
3° |
1.092,03 |
527,90 |
|
4° |
944,46 |
524,22 |
|
5° |
853,28 |
521,94 |
|
6° |
766,05 |
519,76 |
|
7° |
661,02 |
517,51 |
Dal 1° aprile 2012
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.665,73 |
540,37 |
|
1° |
1.500,50 |
537,52 |
|
2° |
1.297,93 |
532,54 |
|
3° |
1.109,37 |
527,90 |
|
4° |
959,46 |
524,22 |
|
5° |
866,83 |
521,94 |
|
6° |
778,22 |
519,76 |
|
7° |
671,44 |
517,51 |
Dal 1° ottobre 2012
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.693,51 |
540,37 |
|
1° |
1.525,52 |
537,52 |
|
2° |
1.319,57 |
532,54 |
|
3° |
1.127,87 |
527,90 |
|
4° |
975,46 |
524,22 |
|
5° |
881,28 |
521,94 |
|
6° |
791,20 |
519,76 |
|
7° |
682,54 |
517,51 |
Dal 1° gennaio 2013
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.693,51 |
540,37 |
|
1° |
1.525,52 |
537,52 |
|
2° |
1.319,57 |
532,54 |
|
3° |
1.127,87 |
527,90 |
|
4° |
975,46 |
524,22 |
|
5° |
881,28 |
521,94 |
|
6° |
791,20 |
519,76 |
|
7° |
682,54 |
517,51 |
Dal 1° aprile 2013
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.721,29 |
540,37 |
|
1° |
1.550,54 |
537,52 |
|
2° |
1.341,21 |
532,54 |
|
3° |
1.146,37 |
527,90 |
|
4° |
991,46 |
524,22 |
|
5° |
895,73 |
521,94 |
|
6° |
804,18 |
519,76 |
|
7° |
693,64 |
517,51 |
Dal 1° ottobre 2013
|
Livelli |
Minimo |
Contingenza |
|
1°Q |
1.749,07 |
540,37 |
|
1° |
1.575,56 |
537,52 |
|
2° |
1.362,85 |
532,54 |
|
3° |
1.164,87 |
527,90 |
|
4° |
1.007,46 |
524,22 |
|
5° |
910,18 |
521,94 |
|
6° |
817,16 |
519,76 |
|
7° |
704,74 |
517,51 |
MATURAZIONE R.O.L.
Per i lavoratori assunti successivamente all’accordo del 26 febbraio 2011, i permessi saranno riconosciuti per il 50% decorsi i due anni dall’assunzione e per il 100% decorsi i 4 anni dall’assunzione.
TRATTAMENTO ECONOMICO MALATTIA
A decorrere dalla data di accordo del 26 febbraio 2011, nel corso di ciascun anno di calendario, la quota di integrazione a carico azienda per i primi tre giorni di malattia, viene corrisposta nella misura del 100% per i primi due eventi morbosi, del 50% per il terzo e il quarto evento e cessa di essere corrisposta a partire dal quinto evento.
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